صندوق بازنشستگی کشوری شرایط جدید افزایش سابقه الزامی خدمت برای بازنشستگی را تشریح کرد

محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، روز پنجشنبه ۱۵ مرداد ۱۴۰۵ (۶ اوت ۲۰۲۶) به گزارش دنیای اقتصاد، جزئیات اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت را تشریح کرد. به گفته او، کارمندانی که تا تاریخ لازم‌الاجراشدن این قانون (۳ مرداد ۱۴۰۳) کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت داشته‌اند، باید پنج سال بیشتر خدمت کنند تا بازنشسته شوند؛ در حالی که افراد با بیش از ۲۸ سال سابقه در آن تاریخ، مشمول افزایش سنوات نمی‌شوند. طبق این قانون که با هدف کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی تصویب شده، افراد با ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه به ازای هر سال تا بازنشستگی دو ماه، افراد با ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه سه ماه، و افراد با ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه چهار ماه به سنوات الزامی خدمت خود اضافه می‌کنند. این افزایش با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانم‌ها به ۵۵ سالگی متوقف می‌شود. سلیمانی افزود ایثارگران، معلولان و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور از این حکم مستثنی هستند و افرادی که داوطلبانه و بدون رعایت سابقه الزامی بازنشسته شوند، حقوق بازنشستگی متناسب با سنوات واقعی خدمت خود دریافت خواهند کرد.